K-Advies  

 

	Competentiemanagement (verder) ontwikkelen?
	De strategie van de organisatie verankeren in het personeelsbeleid?
	Cultuurverandering nodig in uw organisatie?
	Persoonlijke ontwikkeling vorm geven?
	Met een vakgenoot van gedachten wisselen over de volgende fase in uw HRM-project?

 

Dat kan. Met deze, of andere, vragen op HR-gebied kunt u bij K-ACT terecht. Tijdens een eerste gesprek zullen we verkennen wat er speelt in uw organisatie, in welke richting de oplossing ligt of welke aanpak mogelijk is. We bekijken wat u zelf kunt doen en waar u ondersteuning bij nodig heeft.  Na dit gesprek ontvangt u een advies, toegesneden op uw situatie. Vandaar uit worden de vervolgstappen benoemd en afgesproken. Dat kan een training zijn, maar ik kan bijvoorbeeld ook een periode als uw sparring partner functioneren. Of het blijft bij een eenmalig advies!